"Auch im öffentlichen Dienst wird der Fachkräftemangel zur Herausforderung. Wir gehen diese Herausforderung aktiv an. Im Wettbewerb um die besten Köpfe haben wir viel zu bieten: Neben vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und krisensicheren Jobs kann Bremen als Arbeitgeberin mit einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf punkten," kommentiert Finanzsenator Dietmar Strehl den gestern (15. Februar 2022) vom Senat beschlossenen Personalbericht.