Bericht und Antrag des Ausschusses für Wissenschaft, Medien, Datenschutz und Informationsfreiheit zum 36. Jahresbericht Datenschutz und Informationsfreiheit vom 21.03.2014Vom 21. März 2014 (Drucksache 18/1320) und zur Stellungnahme des Senats vom 12. August 2014 (Drucksache 18/1521)
Dokumententyp: Berichte und Konzepte
Richtlinien zur Förderung von Tageseinrichtungen gemeinnütziger Elternvereine und sonstiger anerkannter, in der Gruppenarbeit mit Kindern erfahrener, gemeinnütziger Träger in der Stadtgemeinde BremenVom 9. Oktober 2014
Dokumententyp: Verwaltungsvorschriften • Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Rundschreiben
Stellungnahme zum Neubau der Nebenanlagen in der Enrique-Schmidt-StraßeStellungnahme vom 19.12.2014
Dokumententyp: Informationsmaterial und Broschüren
Leuchtturmprojekt für die Schlüsseltechnologie Leichtbau - Airbus und Bremen unterzeichnen Memorandum of UnderstandingPressemitteilung der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH:
Dokumententyp: Aktuelle Meldungen und Pressemitteilungen
Nach Schulbrand in Obervieland: Konzept sichert Unterricht für Schülerinnen und SchülerDokumententyp: Aktuelle Meldungen und Pressemitteilungen
Inklusionsbarometer Arbeit (Aktion Mensch)Ein Instrument zur Messung von Fortschritten bei der Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt 2. Jahrgang (2014)
Dokumententyp: Informationsmaterial und Broschüren
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Magazin 3-2014/Rundschreiben des Gesamtpersonalrats Nr. 30-2014Dokumententyp: Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Rundschreiben
Unterhaltsrechtliche Leitlinien der Familiensenate des Hanseatischen Oberlandesgerichts in Bremen 2015Stand 1. 1. 2015
Dokumententyp: Geschäftsverteilungs- und Organisationspläne • Informationsmaterial und Broschüren • Aktuelle Meldungen und Pressemitteilungen • Gerichtsentscheidungen
39. Beiratssitzung des Ortsamts BurglesumProtokoll der Beiratssitzung vom 30.09.2014
Dokumententyp: Beiratsinformationen und Protokolle
Magistrat tritt Charta der Vielfalt bei - Oberbürgermeister Grantz unterzeichnet UrkundeDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" beim Magistrat der Stadt Bremerhaven hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Dokumententyp: Aktuelle Meldungen und Pressemitteilungen
