Der Personalmangel in der Pflege ist inzwischen deutlich spürbar. Das Problem hat sich über viele Jahre hinweg aufgebaut und es wurde zu wenig getan, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Auf Landesebene wurden in Bremen in den vergangenen Jahren verschiedene Prozesse angestoßen, um zum Beispiel das Hebammenstudium und die Pflegeausbildung zu fördern. Eine nachhaltige Verbesserung von Arbeitsbedingungen kann jedoch nur von Einrichtungen und Arbeitgebern ausgehen.