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Rundschreiben des Senators für Finanzen
Nummer 10/2025 vom 28.08.2025
Dienstvereinbarung Ortsflexibles Arbeiten
hier: Ergänzung der Anlage 1 um Folgevereinbarung für die Arbeit im Homeoffice
Verteiler: Alle Dienststellen
Über Verteilerlisten:
organisation@dienststelle.bremen.de
personal@dienststelle.bremen.de
Adressatenkreis:
alle Beschäftigten
Vorbemerkung
Die Dienstvereinbarung „Ortsflexibles Arbeiten“ wurde am 13. Juli 2023 unterzeichnet und trat zum 1. September 2023 in Kraft.
Ortsflexibles Arbeiten im Sinne der Dienstvereinbarung umfasst das gelegentliche und in der Regel kurzfristige Arbeiten außerhalb der Dienststelle (mobile Arbeit) sowie das regelmäßige Arbeiten i. d. R. ganztägig von zu Hause (Homeoffice). Für die Arbeit im Homeoffice ist gem. § 4.1 (1) der Dienstvereinbarung der Abschluss einer Individualvereinbarung (Anlage 1 der Dienstvereinbarung) erforderlich, die auf maximal 2 Jahre befristet ist (vgl. § 4.2 (1)).
Verlängerung der Homeoffice-Vereinbarung
Eine Verlängerung der Vereinbarung zum Homeoffice ist möglich und kann – sofern sich an den Gegebenheiten und Rahmenbedingungen nichts geändert hat – ohne erneute Arbeitsschutzprüfung abgeschlossen werden. Die Folge-Vereinbarung muss jedoch erneut mitbestimmt werden. Dazu wird mit diesem Rundschreiben eine Muster-Folgevereinbarung zur Verfügung gestellt, die in die bestehende Anlage 1 der Dienstvereinbarung Ortsflexibles Arbeiten (Muster-Vereinbarung) integriert wird.
Die Inhalte der mitbestimmten Folgevereinbarung dürfen nicht geändert werden, jedoch sind ressort- bzw. dienststellenspezifische Ergänzungen im Einvernehmen mit dem örtlichen Personalrat zulässig.
Fortgeltung des Rundschreibens 10/2023 und der Dienstvereinbarung
Das Rundschreiben des Senators für Finanzen Nr. 10/2023 - Dienstvereinbarung Ortsflexibles Arbeiten sowie die Dienstvereinbarung Ortsflexibles Arbeiten vom 14.07.2023 gelten unverändert fort.
Kontakt
Der Senator für Finanzen
Referat 34
Am Tabakquartier 56
28197 Bremen
E-Mail: verwaltungsmodernisierung@finanzen.bremen.de
Anlage
