Im Containerumschlag verändert Automatisierung die Arbeit grundlegend. Prozesse werden digitaler, Anforderungen steigen, neue Aufgaben entstehen, andere verändern sich. Für Häfen wie Bremerhaven ist dieser Wandel wichtig, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben – und er betrifft die Beschäftigten direkt. Das Projekt Change4Port begleitet die Beschäftigten bei diesen Veränderungen.